photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association familiale Laïque de Bordeaux Nord accueille et accompagne les habitants de Bacalan, l'un des 6 quartiers prioritaires de la ville de Bordeaux. Le taux de pauvreté de la population du quartier s'élève à 35% (INSEE 2013), nombreux sont donc les habitants, souvent étrangers et/ou issus de l'immigration, vivant dans une situation précaire. L'AFL intervient alors sur le terrain afin d'aider ces personnes, souvent isolées, à s'intégrer et à recréer du lien que ce soit avec les institutions françaises ou bien d'autres familles isolées. Pour répondre à ces besoins, l'AFL propose des cours de français - d'alphabétisation au niveau B1-, des ateliers de lien social (manifestations socioculturelles) et un accompagnement de médiation et aides administratives dispensé par l'adulte relais. Missions : Les principales missions de la personne salariée en poste « Adulte relais » s'inscrivent dans le projet social de la structure et répondent aux enjeux d'accès aux droits. Son action est donc variée et pourra se décliner sur des temps individuels comme collectifs : - Accueillir les habitants se présentant à l'association - Accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Bordeaux Sud recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes - Accompagnement de groupes de jeunes lors des sorties et activités - Assurer une présence active et rassurante auprès des publics - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions - Participer à l'évaluation[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**DIRECTEUR DU PÔLE SOCIO-ÉDUCATIF ET CULTUREL H/F** Profil n° RH.2025-32 - Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) Grade : Attaché territorial - Temps complet Prise de poste souhaitée : 17 février 2026 Expérience indispensable **CANDIDATURE** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces-Allières-et-Risset avant le 19 janvier 2026 par courriel à l'adresse suivante : candidature.ville@varces.fr , en précisant impérativement la référence **Profil n° RH.2025-32**. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Aurélie DUFFEY par mail à a.duffey@varces.fr Le pôle socio-éducatif et culturel comprend plusieurs services (enfance jeunesse éducation, culture-événements-sport et vie associative, centre socio-culturel). Ces services sont amenés à gérer des équipements (bibliothèque, centre socioculturel Emile Romanet, salle l'Oriel, centre de loisirs, équipements sportifs) ou à travailler en lien très étroit avec une association (ACSC). Le pôle regroupe plus de 80 agents. **MISSIONS ** Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) du pôle socio-éducatif et culturel pilote l'ensemble des politiques[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé sur le site de Calais de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein de notre organisme et plus précisément au sein du service du Centre National du Chèque Emploi Associatif. Poste en CDD avec possibilité de renouvellement conformément aux dispositions légales en vigueur. Cette offre de service gratuite de l'Urssaf s'adresse aux associations et fondations à but non lucratif, situées en France métropolitaine et dans certains territoires d'Outre-Mer. Le service du CEA permet de gérer les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés, en CDD ou CDI. En 2024, le CEA a effectué un peu moins d'un million de bulletin de paie et dispose de presque 70000 comptes actifs en Urssaf. En rejoignant une équipe agile et innovante vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale. En qualité de conseiller association, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès des associations employeurs et futurs employeurs. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations en matière de paie. Vous mettrez[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau. Ainsi, vous avez pour mission : Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions. Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux. Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange. Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux. Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives,[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son projet de développement, l'association PHARE 28 recherche son/sa Chargé(e) de projet. Rattaché(e) à la direction de l'association, il/elle sera en charge de construire, piloter et coordonner les actions stratégiques définies pour le développement de différents pôles de l'association (Inclusion professionnelle, Prestations expertes, Sensibilisation, Rétablissement). Missions principales - Décliner les axes stratégiques en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi. - Organiser et animer des groupes de travail internes et partenariaux. - Renforcer les relations avec entreprises, institutions et acteurs du handicap. - Contribuer aux campagnes de sensibilisation et événements (conférences, clubs entreprises). - Participer à la mise en place de dispositifs innovants (observatoire DYS, pair-aidance, compensation -rétablissement). - Assurer une veille sur les thématiques handicap et emploi et la publication des appels à projets, - Contribuer à la conception de modules de formation et répondre aux appels à projet en lien avec la direction. - Développer des outils de pilotage et reporting Compétences techniques : - Gestion de projet (planification,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sillage, association de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, gère 400 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. L'association fonde son action sur 4 valeurs socles que sont le respect de l'autre, la solidarité, la mixité des jeunes accueillis et la bienveillance. Sillage a pour mission l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Elle a pour vocation d'aller au-delà de la seule question du logement, pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, en animant et accompagnant des projets avec les jeunes logés. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du pôle Habitat et en lien étroit avec les autres personnels socio-éducatifs, la mission de l'animateur (rice) se décline de la manière suivante : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif. - Créer les conditions du vivre ensemble, permettre à chaque jeune d'être acteur de son développement et favoriser le brassage social. - Ouvrir son action sur l'extérieur et l'inscrire dans une démarche de territoire,[...]

photo Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Fibois est l'association interprofessionnelle régionale de la forêt et du bois (structure de l'ESS). Elle œuvre au développement, à la valorisation et à la promotion des acteurs de la filière, au carrefour des enjeux de lutte contre le dérèglement climatique, stockage du carbone et décarbonation de l'industrie. Fibois compte 7 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager pour : - La promotion de la filière forêt/bois locale et durable. - Le soutien aux entreprises et aux territoires. - La sensibilisation aux enjeux environnementaux, économiques et sociaux liés au bois. Au sein de l'association, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement de la filière o Coordonner, animer un réseau d'acteurs de l'Amont forestier à la première transformation (groupes de travail, mise en place d'actions collectives, échanges conjoncturels, contrat de filière.) o Promouvoir les dispositifs publics d'accompagnement financier des entreprises o Accompagner les acteurs de la filière dans leurs projets d'innovation, modernisation, investissement, transmission o Suivre l'actualité sur la ressource forestière (dont les nouveaux projets) et la conjoncture des marchés, assurer[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un DIRECTEUR HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes :<br>Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité<br>Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe<br>Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel<br>Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur général / la coordinatrice générale de l'AGRRR assure la supervision globale des projets portés par l'association sur l'ensemble du territoire guyanais. Il/elle définit les objectifs stratégiques des programmes de réduction des risques (RdR) et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ; - Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ; - Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ; - Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ; - Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ; - Évaluation des actions et reporting[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Départementale de Sauvegarde des Enfants et des Adultes 05 recherche un comptable H/F. En tant que Comptable, vous contribuez à la bonne gestion financière et comptable de l'association dans le respect des obligations légales et du projet associatif. À ce titre, vos principales missions seront : - Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique : saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations. - Élaboration des situations comptables et des bilans : préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le siège et les établissements. - Participation à la gestion budgétaire : suivi des budgets, analyse des écarts, contribution aux prévisions financières. - Contrôle et fiabilisation des données : vérification des pièces justificatives, respect des procédures internes et des normes comptables. - Collaboration avec les équipes internes et les partenaires : appui aux directeurs d'établissement, échanges avec les commissaires aux comptes et les organismes financeurs. - Contribution à l'amélioration continue : proposition d'optimisations des outils et des processus comptables. Votre profil -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services d'AIDE AUX VICTIMES - poste basé à Nice - Rue Pastorelli - à pourvoir au 19/01/2026 Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, l'intervenant(e) social(e) réalise au sein du service d'Aides aux Victimes d'infractions pénales, les missions suivantes : - Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux, administratifs et les dispositifs d'aide existants. - Réaliser un diagnostic social approfondi, en identifiant les besoins et les répercussions de l'infraction dans les différents domaines de la vie quotidienne. - Proposer un accompagnement social personnalisé visant à réduire les conséquences de l'infraction pénale (logement, santé, ressources, parentalité, insertion, etc.). - Assurer l'orientation vers les partenaires internes ou externes compétents selon les problématiques identifiées. - Développer et consolider le partenariat en lien avec les missions du service - Participer et représenter l'association lors de rencontres partenariales ou évènements extérieurs. - Participer à des actions de sensibilisation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais. Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Les habitants bénéficient également de services de garde d'enfants grâce à nos 7 crèches implantées dans les centres sociaux et nos accueils de loisirs. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles. LE POSTE Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de l'ARCS, vous assurez une mission d'animation et de développement social local auprès des habitants du quartier. Au quotidien, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'animation[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Infirmier(ère) de nuit en CDD ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 14h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vendée Habitat, bailleur (Office Public de l'Habitat) en Vendée, a souhaité élaborer un projet de vie sociale avec les habitants de la résidence Bretagne et a fait appel à l'UDAF de la Vendée pour en assurer l'animation. Dans ce cadre, l'association recrute un animateur de vie sociale et partagé (H/F). Ce professionnel, salarié de l'UDAF dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP, exercera ses missions en étroite collaboration entre l'UDAF et Vendée Habitat. Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 : DEJEPS Animation Sociale et/ou DEJEPS Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et/ou DUT Animation sociale et socioculturelle, ou de Conseiller en économie sociale familiale (CESF), ou de diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES). Permis B exigé. Une première expérience professionnelle sera appréciée. Savoirs attendus : - Connaissance des techniques d'animation spécifiques aux publics vulnérables - Connaissance du public âgé, - Connaissance du handicap psychique Savoir-faire attendus : - Rigueur, organisation, priorisation - Qualités relationnelles et de communication - Conduite d'entretiens individuels et collectifs Savoir-être attendus : - Incarner[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Établissement et Service d'Aide par le Travail de "Meymac" Un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.75 ETP Poste à pourvoir le 02/02/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous intégrerez l'ESAT de Meymac, Établissement et Service d'Aide par le Travail, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Le site de Meymac propose des activités de sous-traitance, de fabrication de palettes et d'autres prestations de services (entretien d'espaces verts, nettoyage de locaux, mise à disposition). Le site du Puy où vous travaillerez compte deux activités : la boulangerie (2 points de vente)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Association Beauvallon recrute pour son dispositif TEMPO qui accompagne des jeunes de 12 à 18 ans en difficultés psycho-sociales. Prestations : cinq places en collectif et deux hébergements en diffus. Dispositif de relais et de suppléance parentale. CDD à terme imprécis - Temps plein à pourvoir mi janvier 2026 MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter, en collaboration avec le.la chef.fe de service, le projet personnalisé du jeune. - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service ; - Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs.trices spécialisé.es, moniteurs.trices éducateurs.trices, TISF, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre) ; - Mise en œuvre des références éducatives et de notre Projet d'Éducation Partagée. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le champ du handicap ou une appétence à travailler auprès d'adolescents présentant des difficultés psycho-sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association UFOLEP recherche une pe(rosnne sur le poste de comptable et d'assistant. administratif. En collaboration directeur de l'association, vous serez en charge de la comptabilité (50%) et de l'administratif (50%) Vos missions : Comptabilité : Assurer la comptabilité générale et analytique du comité. Contrôler / Faire valider / Mettre en paiement / Suivre les factures / les encaissements Préparer les éléments constitutifs et procéder à la relance et au règlement des tiers Suivi des mouvements bancaires / Saisie des écritures correspondantes / Rapprochements bancaires. Saisir la comptabilité (Veiller à l'imputation comptable sur chaque pièce et numérotation) Facturation des prestations / des affiliations / des adhésions Dépôt des factures via CHORUS Assurer le suivi des procédures administratives et financières Assurer le suivi des conventionnements et subventions Suivi / Enregistrement des amortissements. Préparation du dossier pour le Commissaires Aux Comptes / Participation lors de son intervention Clôture exercice MAJ des plans comptables générales & analytiques Dépôts des comptes annuels sur la plateforme nationale INNOVANCE Assistance administrative [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps plein dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE : -Assurer un soutien dans[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Brec'h, (à moins d'1 km de la gare SNCF d'Auray) Poste à pourvoir en CDD d'1 an à temps plein dès que possible. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie/Administration du personnel compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Connaissance du logiciel de paie Alfa GRH si possible -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité et en étroite collaboration[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. Ses principales missions sont : - Coordonner les acteurs de la promotion, de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle. - Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle. - Coordonner le recueil et l'analyse des données régionales utiles au pilotage des politiques publiques en santé sexuelle. - Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration,[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Grenay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. La MJC développe une programmation culturelle riche (une dizaine d'événements par saison) et coordonne plus de 150 créneaux d'activités hebdomadaires avec une quarantaine d'intervenant-es. 2. MISSIONS PRINCIPALES Coordination culturelle - Favoriser le développement de projets culturels avec les adhérent-es, les compagnies en résidence et les partenaires. - Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tou-tes. - Organiser et définir une programmation culturelle annuelle en lien avec les propositions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. L'assistante administrative du Département Vie de la Cité et attractivité contribue à la gestion administrative et budgétaire des salles communales. Elle assure également l'accueil, l'orientation et l'information du public au sein du secrétariat de la direction, ainsi que l'organisation administrative des événements de la Ville. L'assistante administrative intervient dans un contexte de gestion multisites d'équipements socioculturels et associatifs, qui accueillent un large éventail d'activités à destination des habitants. Ce poste s'inscrit dans une logique de service public de proximité, avec une forte dimension d'accueil, d'animation, de coordination et de soutien administratif. Missions principales et activités Gérer la réservation des salles communales Effectuer des travaux bureautiques administratifs et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 100 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Description de l'emploi L'Udaf du Val-de-Marne recherche, pour sa crèche « Couleur Cabane » située à Bonneuil-sur-Marne, un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dynamique et impliqué(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de travailler aux côtés d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance. Missions : Mise en place du projet éducatif - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche. - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner les pratiques professionnelles. - Impulser une dynamique collective et amener l'équipe vers une réflexion professionnelle[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AMP / AES (H/F) - Lieu de Vie et d'Accueil Le Petit Séguret - Nérac (47600) La structure LA MAISON DES JEUNES est une association dynamique et engagée qui gère un lieu de vie et d'accueil (LVA), Le Petit Séguret, situé à Nérac (47600). Nous accompagnons au quotidien des enfants confiés aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département de Lot-et-Garonne (47), dans l'esprit du « vivre avec », au cœur de leur lieu de vie. Ce que nous offrons Bureaux modernes Repas fourni sur le temps de travail Environnement de travail sûr, structuré et dynamique Équipe pluridisciplinaire bienveillante et motivée Formation sur le terrain et possibilités d'évolution Véhicules de service pour les accompagnements Cadre associatif à taille humaine, avec direction présente et accessible Poste à pourvoir Un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) en CDI - Temps plein - Forfait 258 jours (Code de l'Action Sociale et des Familles). Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec la coordinatrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions : Accompagner les enfants au quotidien, principalement en soirée[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP Clair-Soleil recrute un Responsable (H/F) pour ses sites du VAL de DROME Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour, accueil de nuit et accompagnement ambulatoire au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Le ou la responsable assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du territoire du Val de Drôme et de ses sites d'accompagnement (Le Poët-Laval, Crest , Divajeu) et de son site administratif (Eurre) Le ou la Responsable de Territoire travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le territoire réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 usagers accompagnés. Fonctions et missions du poste : - Conduit l'organisation et le fonctionnement de son territoire dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP. - Est garant des parcours des enfants et adolescents[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement - Bruay-la-Buissière (62) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF - H/F) Contrat à durée déterminée sur un arrêt & congé maternité Poste à pourvoir au début de l'année 2026 Entreprise : association / foyer d'hébergement L'association recherche 1 TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) à temps plein pour le Service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle. Concernant l'accompagnement social, le SIL regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement : FSL, Diagnostics Sociaux et Financiers, Hébergement d'urgence, Intermédiation Locative, Logement d'Abord, etc. Cadre général du poste Sous l'autorité du Directeur de service et par[...]

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage. - Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences. - Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine. - Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité (ACD) et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme,[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Adjoint(e) de direction / Responsable de service H/F CDI temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'adjoint(e) de direction pilote les services de Pré-Orientation et de Réadaptation professionnelle (action préparatoire à l'insertion, Dispositif de Formation Accompagnée, dispositif Jeunes, évaluations conseil). Elle/Il assure l'organisation quotidienne des activités du service, en veillant à l'atteinte des objectifs[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

THETIS est une association loi 1901, créée en 1901 et reconnue d'utilité publique. THETIS s'est donné pour objet de mener toutes activités dans le domaine sanitaire et médico-social, au bénéfice des enfants et adolescents vulnérables, handicapés ou polyhandicapés. Elle attache une attention particulière au répit. L'établissement Ce poste à temps plein se décline en un temps de 60% dédié à l'EEAP THETIS Nantes et un temps de 40% dédié à l'association THETIS, le tout sur un seul site qui est celui de l'EEAP 39, allée de la Civelière à Nantes. (Carrefour de transport - Bus Busway- Parking relais) - un mandat de gestion a été signé avec Helyans à compter du 1er janvier 2026. Les missions - Pour l'EEAP Thétis, poste à 60% sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service : - Quotidien : accueil physique et téléphonique, gestion des courriers, des rendez-vous, des réservations des véhicules. - Dossiers des enfants accueillis : constitution, suivi, gestion - Qualité : gestion documentaire, suivi des fiches d'évènements indésirables, PV réunions - Institutionnel : réunions d'équipes, CVS, PV - Vie de l'établissement : commandes, transports sanitaires - Pour l'association[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association Baleako Haziak recherche un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) en puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants pour la micro-crèche de Banca, qui assurera également la direction de l'établissement en tant que référent(e) technique. Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration de l'association, il (elle) conduira le projet d'établissement, dirigera l'équipe professionnelle composée de 4 salariées, et collaborera aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Elle sera la garante de leur sécurité physique et psychique. Il/elle participera activement au projet d'extension de la micro-crèche, qui deviendra prochainement une petite crèche. MISSIONS - Encadrer l'équipe de professionnelles - Organiser, gérer administrativement et budgétairement l'activité de la micro-crèche, avec le soutien des membres du conseil d'administration et des prestataires comptables et sociaux - Animer le projet d'établissement en cohérence avec les orientations définies par l'association - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Aboncourt-Gesincourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé pour personnes handicapées) propose aux personnes accueillies un lieu de vie adapté et un accompagnement personnalisé qui tienne compte de l'autonomie de chacun. L'EANM de Gevigney est composé d'un Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie qui accueille 31 personnes dont des personnes vieillissantes de 45 ans et plus. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'Association Le Renouveau! Engagée dans l'insertion et l'accompagnement des adultes en difficulté sociale, avec ou sans hébergement, notre association soutient le retour à l'autonomie et l'accès aux droits fondamentaux. Le Renouveau (CCN CHRS) recrute pour son CHRS d'Épinal (site collectif et diffus) : 1 Animateur social diplômé (H/F) CDI - 30H/sem - Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Au sein d'une structure à taille humaine et dans le respect des valeurs et procédures de l'association, l'animateur (trice) social(e) accompagne et soutient les personnes hébergées au sein du CHRS Le Renouveau, en situation de fragilité ou de précarité, parfois dépendantes. Il (elle) intervient au domicile des personnes hébergées pour les aider dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie, prévenir les risques sociaux et soutenir leur insertion sociale et professionnelle. - Accompagnement au quotidien : soutien dans les gestes de la vie quotidienne (savoir habiter, hygiène, confection de repas, etc.) - Animation sociale : proposition et mise en oeuvre d'actions diversifies, collectives ou individuelles, adaptées aux capacités et aux difficultés des personnes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Médiateur Santé ! Le poste est un CDD d'un an à mi- temps (18H) Au sein de la Direction accompagnement logement vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement en santé des résidents de la pension de famille « La Traille » à Vienne. Vos missions : ü Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives en lien avec le service santé d'HHR ü Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, ü Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin. ü Faciliter la mise en lien avec les professionnelles de santé. ü Faciliter les interventions des services spécialise au sein de la pension de famille. ü Développer le travail en réseau. ü Mettre au travail les situations avec l'équipe en place. ü Participer à la vie du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF,) ou DU médiateur santé et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Date limite de candidature : 25 janvier 2026 Dans le cadre du développement de son service MJPM et de la structuration de ses fonctions supports, l'ATIL crée un poste de Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe de direction composée de 3 responsables de service et d'un directeur. Missions principales : 1. Pilotage administratif, financier et comptable de l'association Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations financières de l'association : - Supervision de la comptabilité générale et analytique selon le plan comptable ESMS - Contrôle des écritures comptables, reporting mensuel et analyse financière - Supervision de la paie (CCN 66) en lien avec le technicien supérieur comptable, avec participation opérationnelle si nécessaire - Supervision de la comptabilité tiers : fournisseurs, engagements, contrats, notes de frais - Suivi des financements : subventions, Dotation Globale de Financement, participation financière des majeurs protégés - Élaboration du budget prévisionnel et du plan d'investissement - Préparation des comptes annuels, tableaux de bord et analyses associées - Interface avec le commissaire aux comptes - Veille[...]

Ressources supplémentaires